Resilient Leadership

Osobisty zasób czy fundament kultury organizacyjnej?

Zapraszamy na #4 BETTER DeepDive!
W czasach, gdy przywództwo wymaga nie tylko autorytetu, ale także świadomego zarządzania energią, rezyliencja staje się jedną z kluczowych kompetencji XXI wieku. Czy można traktować ją jako strategiczny zasób i element ładu organizacyjnego? Podczas sesji porozmawiamy o tym, jak odporność wspiera kulturę organizacji, zapobiega wypaleniu i rozwija odpowiedzialne przywództwo.

Co Cię czeka:

  • Pogłębisz wiedzę o rezyliencji – zdolności adaptacji i regeneracji w obliczu trudności.
  • Sprawdzisz siebie – wykonasz test Resilience Institute i otrzymasz roczną licencję na jego dalsze wykorzystanie.
  • Dowiesz się, jak wspierać odporność psychiczną, fizyczną i emocjonalną liderów i zespołów.
  • Zrozumiesz, jak presja wpływa na efektywność, co robić, gdy rezyliencja zawodzi i jak rozpoznawać wczesne sygnały przeciążenia.
  • Stworzysz własne „menu energii” – zestaw emocji, myśli i działań wspierających Twoją odporność.
  • Zobaczysz, jak odporne przywództwo wpisuje się w nowoczesny ład korporacyjny.

Dlaczego warto:

  • BETTER DeepDive to przestrzeń dla liderów, którzy chcą lepiej zrozumieć wpływ stresu na decyzje i jakość życia, ocenić własną odporność i regenerację oraz przyjrzeć się rezyliencji zespołów.
  • To okazja do zdobycia praktycznej wiedzy, jak przeciwdziałać wypaleniu i działać w zgodzie ze swoim purpose.
  • To nie szkolenie ani konferencja – to doświadczenie transformacyjne.

Co wyróżnia to spotkanie:

  • Autorska forma prowadzenia (BETTER + Resilience Institute + AC Mentoring)
  • Unikalna metodologia Resilience Institute
  • Praktyczne podejście: case studies, ćwiczenia, dyskusje w formule FishBowl
  • Przestrzeń do wymiany doświadczeń  i planowania działań
  • Profesjonalne prowadzenie i indywidualne wsparcie
  • Czas na refleksję przy gongach tybetańskich

Dołącz i uzyskaj roczny dostęp do narzędzia Resilience Institute

Resilience Assessment umożliwi Ci ​regularne śledzenie własnej odporności oraz narzędzia pracy nad jej wzmacnianiem​

29 października 2025
Kinogram Fabryka Norblina

Żelazna 51/53, 00-841 Warszawa

BETTER Deep Dive

Zuzanna Rudzińska-Bluszcz

Prawniczka, aktywistka w dziedzinie praw człowieka oraz ochrony klimatu

Zuzanna Rudzińska-Bluszcz – prawniczka, aktywistka w obszarze praw człowieka i ochrony klimatu.

W latach 2023–2025 pełniła funkcję Wiceministra Sprawiedliwości, wcześniej była prezeską Fundacji ClientEarth Prawnicy dla Ziemi (2021–2023) oraz kandydatką społeczeństwa obywatelskiego na Rzecznika Praw Obywatelskich (2020–2021).

Przez pięć lat kierowała strategicznymi postępowaniami sądowymi w Biurze RPO, a wcześniej pracowała w kancelariach i współpracowała z Helsińską Fundacją Praw Człowieka.
Zaangażowana w liczne sprawy dotyczące wolności słowa, praw osób z niepełnosprawnościami i przeciwdziałania dyskryminacji.

BETTER Deep Dive

Gość specjalny
Thierry Moschetti

Managing Partner Europe, Resilience Institute

„Jako współzałożyciel i partner zarządzający w Resilience Institute, kieruję europejskimi operacjami globalnej organizacji, która pomaga firmom rozwijać się dzięki odporności.

Posiadając ponad 15-letnie doświadczenie na tym stanowisku, z powodzeniem wdrożyłem interwencje odpornościowe dla setek organizacji, co zaowocowało trwałymi i mierzalnymi usprawnieniami. Moja wiedza specjalistyczna obejmuje profilaktykę zdrowotną, zarządzanie stresem, inteligencję emocjonalną, umiejętności poznawcze i wysoką wydajność, które integruję z kulturą organizacyjną.

Moją misją jest umożliwienie liderom i zespołom zachowania spokoju, energii, zaangażowania, skupienia i zwinności, tworząc dynamiczne, troskliwe, współpracujące i wydajne środowisko pracy.”

BETTER Deep Dive

Gość specjalny
Thierry Moschetti

Managing Partner Europe, Resilience Institute

„Jako współzałożyciel i partner zarządzający w Resilience Institute, kieruję europejskimi operacjami globalnej organizacji, która pomaga firmom rozwijać się dzięki odporności.  Posiadając ponad 15-letnie doświadczenie na tym stanowisku, z powodzeniem wdrożyłem interwencje odpornościowe dla setek organizacji, co zaowocowało trwałymi i mierzalnymi usprawnieniami. Moja wiedza specjalistyczna obejmuje profilaktykę zdrowotną, zarządzanie stresem, inteligencję emocjonalną, umiejętności poznawcze i wysoką wydajność, które integruję z kulturą organizacyjną. Moją misją jest umożliwienie liderom i zespołom zachowania spokoju, energii, zaangażowania, skupienia i zwinności, tworząc dynamiczne, troskliwe, współpracujące i wydajne środowisko pracy.”

BETTER Deep Dive

Tematy dyskusji w formule fishbowl

element graficzny

Samoświadomość i pokora vs. skłonności autorytarne

Dlaczego pokora i samoświadomość są dziś kluczowe? Czym różni się lider odporny od lidera dominującego?

element graficzny

Jasna wizja vs. niejednoznaczność i post-prawda ​

Na przykładzie ruchu B Corp porozmawiamy o tym, jak budować zaufanie i przejrzystość w erze chaosu informacyjnego.

element graficzny

Elastyczność
jako gotowość
do zmian

Jak wzmacniać zdolność adaptacji liderów i organizacji? Jak ćwiczyć gotowość, zamiast tylko reagować?

logo Deep Dive -litera B
logo Deep Dive -litera B

RESILIENT LEADERSHIP
​jako element dobrego​
ładu korporacyjnego

29 października 2025

BETTER Deep Dive

Agenda

08:30-09:00
Medytacja z gongami i kawa na dobry początek
Robert Niziński
09:00-09:20
Inauguracja spotkania
Paweł Niziński
09:20-11:00
Warsztat
Resilience Institute (w jęz. angielskim)
Thierry Moschetti
11:00-11:15
Przerwa kawowa/Medytacja z gongami
11:15-11:35
Wystąpienie
O rezyliencji liderów i liderek - jak zachować swoją
Gwiazdę Polarną
Zuzanna Rudzińska-Bluszcz
11:35-12:35
1. Dyskusja fishbowl
Samoświadomość i pokora vs. skłonności autorytarne ​
Dlaczego pokora i samoświadomość są dziś kluczowe? Czym różni się lider odporny od lidera dominującego?
Moderator: Paweł Niziński ​
Paweł Niziński
Zuzanna Rudzińska-Bluszcz
Monika Nachyla
Jola Grabowska - Pantoł
Marta Rojek- Czech
Karolina Adamska - Woźniak
Christophe Fauconnier
12:35-12:45
Przerwa kawowa/Medytacja z gongami
12:45-13:45
2. Dyskusja fishbowl
Jasna wizja vs. niejednoznaczność i post-prawda
Na przykładzie ruchu B Corp porozmawiamy o tym, jak budować zaufanie i przejrzystość w erze chaosu informacyjnego.
Moderatorka: Ewa Suszek​
Paweł Niziński
Zuzanna Rudzińska-Bluszcz
Krzysztof Chmura
Robert Sroka
Elizabeth Soubelet
13:45-13:55
Przerwa kawowa/Medytacja z gongami
13:55-14:55
3. Dyskusja fisbowl
Elastyczność i gotowość do zmian
Jak wzmacniać zdolność adaptacji liderów i organizacji? Jak ćwiczyć gotowość, zamiast tylko reagować?
Moderatorka: Halina Piasecka ​
Paweł Niziński
Zuzanna Rudzińska-Bluszcz
Franck Tourtois
Sylwia Plich
Daniel Prędkopowicz
14:55
Podsumowanie i Networking
BETTER Deep Dive

Prelegenci

Swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się z Wami:

Zuzanna Rudzińska-Bluszcz
Prawniczka, aktywistka w dziedzinie praw człowieka oraz ochrony klimatu| wiceminister sprawiedliwości 2023-2025 | Prezeska Fundacji ClientEarth Prawnicy dla Ziemi 2021-2023
Thierry Moschetti
Managing Partner Europe, Resilience Institute
Benoit Greindl
Resilience Institute CEO | B for Good Leader Steward
Karolina Adamska- Woźniak photo
Karolina Adamska-Woźniak
Dyrektorka Zarządzająca
Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Franck Tourtois
Career & Management Mentor
AC Mentoring group
Halina Piasecka
Psycholożka, trenerka biznesowa, ekspertka w obszarze dobrostanu i szczęścia w pracy
Jolanta Grabowska-Pantoł foto
Jolanta Grabowska-Pantoł
Menedżerka ESG | Kierowniczka NNO
ANG Odpowiedzialne Finanse
Robert Sroka photo
dr hab. Robert Sroka
Partner
Abris Capital
Marta Rojek- Czech
Human Resources Director at Servier Polska
Sylwia Plich
Employee Health Manager / Mindfulness Teacher / Psychotherapist
Daniel Prękdopowicz
CEO, Prezes Zarządu Fundacji Fundusz Współpracy
Elizabeth Soubelet
Co-founder of SQUIZ / Board Member at B Lab France
Krzysztof Chmura
General Manager Central Europe at Bonduelle
Monika Nachyla
Non-executive board member, search fund investor, ESG expert, business mentor
Christophe Fauconnier
On a mission to leverage the power of identity to align human- and business-growth
Ewa Suszek
Zrównoważony rozwój organizacji i ludzi / Resilience / Longevity / Vitality / Komunikacja bez greenwashingu I / ESG / Communication
Paweł Nizinski photo
Paweł Niziński
Co-founder of B Corp movement in PL / Joint CEO BETTER / Partner at NOW.Partners--> ESG / Sustainability / Regenerative Value Creation
BETTER Deep Dive

Partnerzy